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Projets réalisés

Depuis la création de l’IRIPI, l’équipe a réalisé plusieurs projets que ce soit sur la gestion de la diversité, l’interculturalisme en éducation ou l’intégration socioprofessionnelle.

Analyse de graphiques

Analyse de programmes locaux et partenariaux accompagnant les entreprises dans l’implantation de mesures de gestion de la diversité

Ce projet d’aide technique avait pour but de mettre sur pied un programme d’accompagnement des entreprises en gestion de la diversité culturelle. La CRE de Longueuil a fait appel à l’IRIPI afin de mieux comprendre les logiques d’action de programmes d’accompagnement locaux et partenariaux.

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Travailleurs en relation interculturelle

Guide relations interculturelles et gestion de la diversité

Le Conseil emploi métropole (CEM) a fait appel à l’IRIPI afin de proposer un guide dans le domaine des relations interculturelles. Pratique et simple d’accès, ce guide permet d'outiller les gestionnaires et les responsables des ressources humaines des PME.

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Groupe devant un ordinateur

Du stage vers l’emploi : des services novateurs pour soutenir l’intégration professionnelle des étudiants immigrants

Ce projet a pour objectif de développer une approche novatrice permettant de maximiser le moment de la préparation du stage de fin de programme pour renforcer son rôle de tremplin vers l’emploi.

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Poignée de main professionnelle

Accélérer l’intégration professionnelle des immigrants : un projet novateur en adaptation et en reconnaissance des compétences

Ce projet proposait un processus novateur de reconnaissance des acquis et des compétences axé sur les besoins du marché du travail et l’accompagnement socioprofessionnel individualisé. Le projet a permis de faciliter et d’accélérer l’intégration des personnes immigrantes.

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entrepreneurs homme femme

L’entrepreneuriat des femmes immigrantes : analyse d’un sondage en ligne

Ce projet a permis de mettre en évidence des différences notables entre les hommes et les femmes concernant les difficultés rencontrées et les attentes de solutions pour mieux accompagner les entrepreneurs.

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travailleur immigrant

Réalisation d’une revue de la littérature portant sur l’employabilité des immigrants au Québec

La Réalisation d’une revue de la littérature portant sur l’employabilité des immigrants au Québec est un projet en soutien technique et scientifique. Dans le cadre des travaux du Comité interministériel sur la reconnaissance des compétences professionnelles (ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion), le Conseil interprofessionnel du Québec (CIQ) s’est vu confier la responsabilité d’un groupe de travail.

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Groupe immigrant emploi

Sondage sur l’accès à un premier emploi dans la profession des professionnels formés à l’étranger

Le Sondage sur l’accès à un premier emploi dans la profession des professionnels formés à l’étranger est un projet en soutien technique et scientifique. Le Québec et le Canada ont mis en place des politiques d’attraction de l’immigration de travailleurs hautement qualifiés. Toutefois, ces personnes immigrantes qualifiées font face à de multiples barrières sur le marché du travail, particulièrement ceux membres de professions réglementées. Ils sont également appelés Professionnels formés à l’étranger (PFÉ).

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Sondage sur les professions

Sondage sur l’embauche dans les professions réglementées

Ce projet de recherche vise à documenter le point de vue d’employeurs québécois. Plus spécifiquement, ceux pour lesquels l’entreprise compte des postes exigeant un permis d’un ordre professionnel. On veut connaître les difficultés rencontrées par des PFÉ dans l’accès à un premier emploi dans leur profession.

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