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Plan du site
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- Forum 2018 pour le succès entrepreneurial des immigrants
- Colloque 2019 : Angles morts de la gestion de la diversité : a-t-on les bons réflexes?
- Colloque Vivre-ensemble en entreprise | 18 mars 2020
- Colloque : Racisme et antiracisme : agir en milieu de l’éducation | 24 et 25 septembre 2020
- Colloque : Pratiques inclusives en contexte de diversité dans les milieux d’enseignement | 26 et 27 novembre 2020
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- Accueillir et former des infirmières diplômées à l’étranger
- Recrutement, intégration et rétention d’entreprises employant des immigrants d’origine maghrébine
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- Approche contextualisée et participative de la gestion de la diversité en entreprise
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- Guide relations interculturelles et gestion de la diversité
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- Des stratégies novatrices de mobilisation, de concertation et d’encadrement des personnes immigrantes
- L’approche interculturelle adaptée à l’employabilité
- Accélérer l’intégration professionnelle des immigrants
- Approche interculturelle pour les entreprises participant à Interconnexion
- Intégration professionnelle des immigrants au sein du secteur de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage et du gaz
- L’entrepreneuriat des femmes immigrantes : analyse d’un sondage en ligne
- La reconnaissance, par les employeurs, des diplômes, de l’expérience et des compétences, des candidats issus de l’immigration
- Les parcours d’adhésion aux ordres des professionnels formés à l’étranger
- Pour une cartographie de professionnalisation réussie des immigrants ingénieurs
- Réalisation d’une revue de la littérature portant sur l’employabilité des immigrants au Québec
- Sondage sur l’accès à un premier emploi dans la profession des professionnels formés à l’étranger
- Sondage sur l’embauche dans les professions réglementées
- Transfert des compétences prémigratoires par l’approche interculturelle
- Vers des pratiques novatrices de régionalisation de l’immigration
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