Leadership inclusif : Entreprises et institutions
Rejoignez cette formation autoportante et gratuite de 10 heures, spécialement conçue pour les gestionnaires, cadres et leaders émergents des entreprises et institutions. Découvrez comment intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) au cœur de vos pratiques de leadership et de votre culture organisationnelle.
Grâce à des leçons interactives, études de cas adaptées au contexte professionnel et exercices pratiques, vous développerez des compétences pour impulser des changements positifs, renforcer l’innovation et bâtir un environnement de travail plus inclusif et équitable.
Avancez à votre rythme avec un contenu spécifiquement conçu pour répondre aux réalités des entreprises et des institutions. Saisissez cette opportunité de transformer vos pratiques de leadership et de positionner votre organisation comme un modèle d’inclusion et de performance.
Cette formation a été conçue dans le cadre du Défi 50-30, en collaboration avec Sheridan College, Collèges et Instituts Canada, et en partenariat avec Innovation, Sciences et Développement économique Canada.
