Site de l'IRIPI
Liens pour accessibilité
Aller au contenu
Aller à la navigation
Politique d'accessibilité
Inverser le contraste
Communiquez avec nous
Partagez :
Navigation principale
Toggle navigation
À propos
Mission
Gouvernance
Partenaires
Équipe
Services
Recherche appliquée
Recherches en cours
Recherches réalisées
Les parcours éducatifs et les représentations de la science chez les jeunes
Des stratégies novatrices de mobilisation, de concertation et d’encadrement des personnes immigrantes
L’approche interculturelle adaptée à l’employabilité
Intégration professionnelle des immigrants au sein du secteur de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage et du gaz
La reconnaissance, par les employeurs, des diplômes, de l’expérience et des compétences, des candidats issus de l’immigration
Les parcours d’adhésion aux ordres des professionnels formés à l’étranger
Transfert des compétences prémigratoires par l’approche interculturelle
Vers des pratiques novatrices de régionalisation de l’immigration
Rapports de recherche
Guides
Fiches synthèses
Accompagnement
Projets en cours
Projets réalisés
Implantation de mesures de gestion de la diversité
Guide relations interculturelles et gestion de la diversité
Du stage vers l’emploi
Accélérer l’intégration professionnelle des immigrants
L’entrepreneuriat des femmes immigrantes : analyse d’un sondage en ligne
Réalisation d’une revue de la littérature portant sur l’employabilité des immigrants au Québec
Sondage sur l’accès à un premier emploi dans la profession des professionnels formés à l’étranger
Sondage sur l’embauche dans les professions réglementées
Défi 50-30/ ÉDI
Transfert de connaissances
Formation
Midis de l’IRIPII
Cahiers de l’IRIPII
Colloques
L’accueil et l’accompagnement des étudiants internationaux
L’accueil et l’accompagnement des étudiants internationaux
Expositions
Table interculturelle
La Table
Activités
Service-conseil
Parcours diversité en dialogue / Let’s talk about diversity
Nouvelles
Communiquez avec nous
Navigation secondaire
Accueil
> Forum diversité en dialogue
Forum diversité en dialogue
8 avril 2022
